Retelit è il più grande player in Italia nelle telecomunicazioni focalizzato sul mercato B2B, leader italiano nella costruzione di progetti tailor made, realizzati su piattaforme interamente gestite dal Gruppo, per la trasformazione digitale.

Con oltre 20 anni di storia, siamo il partner ideale per le aziende, la pubblica amministrazione e gli operatori che vogliono cogliere le sfide dell’innovazione, grazie a un’offerta che copre l’intera catena del valore dei servizi ICT e della digitalizzazione, dall’infrastruttura al dato, dalle reti alle applicazioni.

La combinazione tra gli asset di proprietà di Retelit (una rete in fibra ottica capillare in Italia e nel mondo e un network di Data Center distribuiti a livello nazionale) e le competenze nel settore dell’innovazione e del digitale frutto di importanti progetti di M&A ha dato vita a un player unico in Italia in grado di offrire soluzioni digitali integrate.

Retelit è partecipata al 100% da Asterion.

Stiamo cercando un Head of Accounting, Operations and Treasury da inserire nel dipartimento di Administration, Finance & Control.

Riportando direttamente al Responsabile Amministrativo, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Predisposizione dei bilanci societari e del bilancio consolidato di gruppo: predisposizione del bilancio consolidato di gruppo e dei bilanci separati applicando i principi contabili internazionali (IAS/IFRS).
• Supervisione contabile: garantire la correttezza delle registrazioni contabili.
• Ottimizzazione dei processi: identificare inefficienze operative e implementare soluzioni per migliorare i flussi di lavoro.
• Gestione e sviluppo software consolidato e gestionale; identificare inefficienze e implementare soluzioni per migliorare i flussi.
• Supporto strategico: fornire analisi dettagliate per supportare le decisioni del management.
• Compliance normativa: assicurare che tutte le attività siano conformi alle normative fiscali e aziendali.
• Ottimizzazione della tesoreria: implementare strumenti per migliorare l'efficienza dei flussi di cassa e ridurre i costi legati alla gestione finanziaria.
• Gestione dei flussi di cassa: monitorare le entrate e le uscite per garantire un equilibrio ottimale e prevenire situazioni di liquidità insufficiente;
• Pianificazione finanziaria: prevedere i fabbisogni finanziari futuri, pianificando strategie di finanziamento e gestione del capitale.
• Gestione delle relazioni bancarie: mantenere rapporti con le banche e altri istituti finanziari, negoziando linee di credito, prestiti e altre forme di finanziamento.
• Gestione delle risorse: coordinare i team contabili, operativi e di tesoreria promuovendo un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo.

Vorremmo incontrare professional che abbiano maturato le seguenti skill:

• Esperienza pregressa: almeno 5-7 anni in ambito finanziario o contabile, con competenze specifiche nella gestione della liquidità e delle relazioni bancarie.
• Laurea in Economia, Finanza o Contabilità
• Conoscenze contabili e finanziarie: padronanza di principi contabili internazionali, analisi finanziaria e redazione di bilanci.
• Analisi dei dati: competenze avanzate nell'interpretazione dei dati finanziari e operativi per supportare le decisioni strategiche.
• Gestione operativa: capacità di ottimizzare i processi aziendali e migliorare l'efficienza operativa.
• Competenze tecnologiche: familiarità con software gestionali e strumenti di analisi come ERP e sistemi di Business Intelligence.
• Conoscenza dei mercati finanziari: è in grado di valutare opportunità di investimento e finanziamento, gestendo anche la posizione finanziaria dell'azienda rispetto a tassi di interesse.
• Gestione della liquidità: è in grado di pianificare e monitorare i flussi di cassa aziendali, assicurando che le risorse siano adeguatamente allocate.
• Conoscenza normativa: è costantemente aggiornato sulle normative fiscali e finanziarie nazionali e internazionali per garantire la compliance aziendale.
• Capacità di negoziazione: è in grado di interfacciarsi con banche e istituti finanziari, negoziando le condizioni di finanziamento e gestione dei conti.

La ricerca è per la nostra sede di Milano. Il nostro modello "smartworking-oriented" ti permetterà comunque di gestire il tuo lavoro senza vincoli spazio-temporali poiché sarai misurato sui risultati che raggiungerai.

COSA CERCHIAMO NELLE PERSONE:

Passione. Ami il tuo lavoro, la tecnologia e tutto ciò che è innovativo.

Creatività. Sei sempre alla ricerca della “big idea” e vai oltre gli schemi.

Curiosità. Esplori tutte le opzioni e trovi sempre la soluzione.

Energia. Perseveri attraverso le difficoltà fino a quando il lavoro è finito, e fatto bene. Ti esalta ottenere risultati e miri sempre all'eccellenza in quello che fai.

Iniziativa. Non aspetti che ti venga detto cosa fare e sei pronto a ‘sporcarti le mani’ con tutto ciò di cui il Team ha bisogno per avere successo.

Pragmatismo. Riesci a conciliare perfettamente la qualità del lavoro con i tempi di realizzazione perché sai che, quando si fanno le cose in un mondo competitivo, la velocità è importante quanto la qualità.

Coraggio.  Sei pronto a prenderti grandi responsabilità ma hai l’intelligenza per gestire anche attività più operative.

Resilienza. Reggi la sfida che la continua trasformazione del business impone. Vivi il cambiamento come stimolo e opportunità di crescita.

Ascolto. Cerchi il feedback dei tuoi colleghi e sai far tesoro dei loro suggerimenti.

COSA OFFRIAMO:

Colleghi di talento e competenti. Avrai la possibilità di imparare da (e insegnare a) alcune delle persone più brillanti e più abili che tu abbia mai incontrato.

Piattaforme proprietarie. Sviluppiamo le nostre soluzioni per le grandi imprese i big player e lanciamo le nostre iniziative.

Rimanere informati su nuove tecnologie rilevanti e testare quelle promettenti per assicurarci di non perdere opportunità per aumentare la nostra produttività e la soddisfazione per il nostro lavoro.

Divertimento, ambiente giovane. Abbiamo una gerarchia ‘quasi zero’ e un ambiente di lavoro molto smart.

Portata internazionale. I nostri Clienti parlano inglese e sono basati sia in Italia che in altri paesi del mondo.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Per candidarsi inviare dettagliato Curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy italiana e dal GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati, in vigore in tutti i paesi dell’Unione Europea dal 25 maggio.