Senior Sales & Account Manager Bilingue (Italiano – Tedesco)
Un'occasione irripetibile per far parte della Digital Transformation
Fondata nel 1998 e ora parte del Gruppo Retelit, Brennercom SpA opera sull’asse Milano-Monaco di Baviera, proponendosi alle imprese come interlocutore unico in grado di sviluppare soluzioni complete e su misura per ogni esigenza.
Con oltre 20 anni di storia, siamo il partner ideale per le aziende, la pubblica amministrazione e gli operatori che vogliono cogliere le sfide dell’innovazione, grazie a un’offerta che copre l’intera catena del valore dei servizi ICT e della digitalizzazione.
Stiamo cercando un Sales & Account Manager che si unirà al nostro team Sales per sviluppare new business e a cui sarà affidato anche un portfolio clienti esistente nella regione Altoatesina.
La figura di Sales & Account Manager in Brennercom si occupa di gestire il mercato corporate del territorio, costruendo insieme al cliente progetti di digital trasformation attraverso l’adozione delle piattaforme e delle infrastrutture di Brennercom e del gruppo Retelit; sviluppa il mercato ricercando nuovi clienti sul territorio aiutato da eventi e sponsorizzazioni locali; il know how del gruppo e un team di prevendita dedicato, saranno di supporto per raggiungere i target assegnati.
La persona ideale deve possedere la capacità di costruire relazioni solide, proficue e a lungo termine; determinazione nel raggiungere e superare gli obiettivi di vendita nel rispetto dei principali kpi ed essere fortemente motivata nell’attività di vendita; completano il profilo, la flessibilità, proattività ed autonomia con capacità di problem solving.
MUST HAVE: conoscenza fluente del tedesco.
NICE TO HAVE: sono gradite candidature che abbiamo maturato un’importante esperienza in ambito sales sia per la parte Telco che IT.
La ricerca farà riferimento alla nostra sede di Bolzano. Il nostro modello "smartworking-oriented" permette comunque di gestire il lavoro senza vincoli spazio-temporali poiché vengono misurati i risultati raggiunti.
COSA CERCHIAMO NELLE PERSONE:
Passione. Ami il tuo lavoro, la tecnologia e tutto ciò che è innovativo.
Creatività. Sei sempre alla ricerca della “big idea” e vai oltre gli schemi.
Curiosità. Esplori tutte le opzioni e trovi sempre la soluzione.
Energia. Perseveri attraverso le difficoltà fino a quando il lavoro è finito, e fatto bene. Ti esalta ottenere risultati e miri sempre all'eccellenza in quello che fai.
Iniziativa. Non aspetti che ti venga detto cosa fare e sei pronto a ‘sporcarti le mani’ con tutto ciò di cui il Team ha bisogno per avere successo.
Pragmatismo. Riesci a conciliare perfettamente la qualità del lavoro con i tempi di realizzazione perché sai che, quando si fanno le cose in un mondo competitivo, la velocità è importante quanto la qualità.
Coraggio. Sei pronto a prenderti grandi responsabilità ma hai l’intelligenza per gestire anche attività più operative.
Resilienza. Reggi la sfida che la continua trasformazione del business impone. Vivi il cambiamento come stimolo e opportunità di crescita.
Ascolto. Cerchi il feedback dei tuoi colleghi e sai far tesoro dei loro suggerimenti.
COSA OFFRIAMO
Colleghi di talento e competenti. Avrai la possibilità di imparare da (e insegnare a) alcune delle persone più brillanti e più abili che tu abbia mai incontrato.
Stack tecnologico molto cool. Utilizziamo gli strumenti e le tecnologie migliori e più moderni e, quando non soddisfano le nostre aspettative, inventiamo i nostri.
Piattaforme proprietarie. Sviluppiamo le nostre soluzioni per le grandi imprese i big player e lanciamo le nostre iniziative.
Rimanere informati su nuove tecnologie rilevanti e testare quelle promettenti per assicurarci di non perdere opportunità per aumentare la nostra produttività e la soddisfazione per il nostro lavoro.
Divertimento, ambiente giovane. Abbiamo una gerarchia ‘quasi zero’ e un ambiente di lavoro molto smart.
Portata internazionale. I nostri Clienti parlano inglese e sono basati sia in Italia che in altri paesi del mondo.
Best in class perks & benefits: inquadramento e retribuzione commisurato alla tua esperienza, servizi alla persona, formazione continua e tanto altro.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Per candidarsi inviare dettagliato Curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy italiana e dal GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati, in vigore in tutti i paesi dell’Unione Europea dal 25 maggio.
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Brennercom SpA wurde 1998 gegründet und ist heute Teil der Retelit-Gruppe. Sie ist auf der Achse Mailand-München tätig und bietet sich den Unternehmen als einziger Gesprächspartner an, der in der Lage ist, komplette und maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf zu entwickeln.
Mit über 20 Jahren Geschichte sind wir dank eines Angebots, das die gesamte Wertschöpfungskette von ICT-Services und Digitalisierung abdeckt, der ideale Partner für Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Betreiber, die sich den Herausforderungen der Innovation stellen wollen.
Wir suchen einen Sales & Account Manager, der unser Vertriebsteam verstärkt, um neue Geschäfte zu entwickeln, und der auch ein bestehendes Kundenportfolio in der Region Südtirol betreut.
Die Figur des Sales & Account Managers bei Brennercom ist verantwortlich für die Verwaltung des lokalen Unternehmensmarktes und den Aufbau digitaler Transformationsprojekte zusammen mit dem Kunden durch die Übernahme der Infrastrukturplattformen von Brennercom und der Retelit-Gruppe; entwickelt den Markt durch die Suche nach neuen Kunden in der Gegend, unterstützt durch lokale Veranstaltungen und Sponsoring; Das Know-how der Gruppe und ein engagiertes Pre-Sales-Team werden das Erreichen der gesetzten Ziele unterstützen.
Die ideale Person muss die Fähigkeit besitzen, solide, fruchtbare und langfristige Beziehungen aufzubauen; Entschlossenheit, Verkaufsziele unter Einhaltung der wichtigsten KPIs zu erreichen und zu übertreffen, und starke Motivation in der Verkaufstätigkeit; vervollständigen das Profil, Flexibilität, Eigeninitiative und Autonomie mit Fähigkeiten zur Problemlösung.
MUSS HABEN: fließende Deutschkenntnisse.
NICE TO HAVE: Wir freuen uns über Bewerbungen, bei denen wir wichtige Erfahrungen im Vertriebsbereich sowohl für den Telco- als auch für den IT-Bereich gesammelt haben.
Die Recherchen beziehen sich auf unser Büro in Bozen. Unser „Smartworking-orientiertes“ Modell ermöglicht es Ihnen dennoch, Ihre Arbeit ohne räumliche und zeitliche Beschränkungen zu bewältigen, da die erzielten Ergebnisse gemessen werden.
WONACH WIR BEI MENSCHEN SUCHEN:
Leidenschaft. Du liebst deine Arbeit, Technik und alles Innovative.
Kreativität. Du bist immer auf der Suche nach der „großen Idee“ und schaust über den Tellerrand hinaus.
Neugierde. Du erkundest alle Möglichkeiten und findest immer eine Lösung.
Energie. Du bewältigst alle Hindernisse, bis die Arbeit erledigt ist – mit Qualität. Du bist begeistert davon, Ergebnisse zu erzielen und strebst immer nach Exzellenz in dem, was du tust.
Initiative. Du wartest nicht darauf, dass man dir sagt, was du tun sollst und bist bereit alles zu tun, was das Team zum Erfolg benötigt.
Pragmatismus. Du schaffst es, die Qualität der Arbeit perfekt mit den vorgegebenen Zeiten in Einklang zu bringen, weil du weißt, dass bei der Arbeit in einer wettbewerbsorientierten Welt Geschwindigkeit genauso wichtig ist wie Qualität.
Mut. Du bist bereit, große Verantwortung zu übernehmen, kannst dich aber auch mehr operativen Aufgaben zu widmen.
Resilienz. Du stellst dich den Herausforderungen, die eine kontinuierliche Unternehmenstransformation mit sich bringt. Du betrachtest Veränderungen als Ansporn und eine Chance für Wachstum.
Zuhören. Du holst Feedback von deinen Kollegen ein und weißt ihre Vorschläge zu schätzen.
WAS WIR BIETEN:
Talentierte und kompetente Kollegen. Du hast die Gelegenheit, von einigen der klügsten und fähigsten Menschen zu lernen, die du je getroffen hast – und ihnen selbst auch etwas beizubringen.
Sehr cooler Tech-Stack. Wir nutzen die besten und modernsten Tools und Technologien, und wenn sie unsere Erwartungen nicht erfüllen, erfinden wir unsere eigenen.
Proprietäre Plattformen. Wir entwickeln unsere Lösungen für große Unternehmen – die Big Players – und starten unsere eigenen Initiativen.
Wir bleiben auf dem Laufenden… über relevante neue Technologien und testen Vielversprechende, um sicherzustellen, dass wir keine Möglichkeiten verpassen, unsere Produktivität und Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Spaß, junge Umgebung. Wir haben eine Hierarchie nahe Null und ein sehr smartes Arbeitsumfeld.
Internationaler Geltungsbereich. Unsere Kunden sprechen mehrere Sprachen und sind sowohl in Italien als auch in anderen Ländern der Welt ansässig.
Die Suche richtet sich an beide Geschlechter (L.903/77). Um dich zu bewerben, senden bitte einen detaillierten Lebenslauf mit der Erlaubnis zur Verarbeitung von Daten, die unter das italienische Datenschutzgesetz und die seit dem 25. Mai in allen Ländern der Europäischen Union geltende GDPR (General Data Protection Regulation) fallen und geschützt sind.
- Sedi
- Bolzano
- Stato remoto
- Remoto ibrido

Colleghi
Bolzano
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