Sales & Account Manager – Canale Partner
Un'occasione irripetibile per far parte della Digital Transformation
Fondata nel 1998 e ora parte del Gruppo Retelit, Brennercom SpA opera sull’asse Milano-Monaco di Baviera, proponendosi alle imprese come interlocutore unico in grado di sviluppare soluzioni complete e su misura per ogni esigenza.
Con oltre 20 anni di storia, siamo il partner ideale per le aziende, la pubblica amministrazione e gli operatori che vogliono cogliere le sfide dell’innovazione, grazie a un’offerta che copre l’intera catena del valore dei servizi ICT e della digitalizzazione.
Stiamo cercando un Sales & Account Manager che si unirà al nostro team Sales per lo sviluppo del network con Partner e System Integrator.
Il ruolo di Sales & Account Manager in Brennercom, si occupa di tenere i rapporti commerciali con i principali partner & System integrator del territorio del Trentino-Alto Adige, sviluppando progetti di digital trasformation che vedono al centro le piattaforme e le infrastrutture di Brennercom e del gruppo Retelit; sviluppa il mercato ricercando nuovi partner sul territorio e raggiunge i target assegnati condividendo con il partner azioni commerciali congiunte sui clienti.
Gestisce e perfeziona il rapporto con i partner in termini di offering, reporting e consuntivazione dei risultati.
La persona ideale deve possedere la capacità di costruire relazioni solide, proficue e a lungo termine; determinazione nel raggiungere e superare gli obiettivi di vendita nel rispetto dei principali kpi ed essere fortemente motivata nell’attività di vendita; completano il profilo, la flessibilità, proattività ed autonomia con capacità di problem solving.
MUST HAVE: conoscenza fluente del tedesco.
NICE TO HAVE: sono gradite candidature che abbiamo maturato un’importante esperienza in ambito sales sia per la parte Telco che IT.
La ricerca farà riferimento alla nostra sede di Bolzano e seguirà l’area Altoatesina. Il nostro modello "smartworking-oriented" permette comunque di gestire il lavoro senza vincoli spazio-temporali poiché vengono misurati i risultati che raggiungerai.
COSA CERCHIAMO NELLE PERSONE:
Passione. Ami il tuo lavoro, la tecnologia e tutto ciò che è innovativo.
Creatività. Sei sempre alla ricerca della “big idea” e vai oltre gli schemi.
Curiosità. Esplori tutte le opzioni e trovi sempre la soluzione.
Energia. Perseveri attraverso le difficoltà fino a quando il lavoro è finito, e fatto bene. Ti esalta ottenere risultati e miri sempre all'eccellenza in quello che fai.
Iniziativa. Non aspetti che ti venga detto cosa fare e sei pronto a ‘sporcarti le mani’ con tutto ciò di cui il Team ha bisogno per avere successo.
Pragmatismo. Riesci a conciliare perfettamente la qualità del lavoro con i tempi di realizzazione perché sai che, quando si fanno le cose in un mondo competitivo, la velocità è importante quanto la qualità.
Coraggio. Sei pronto a prenderti grandi responsabilità ma hai l’intelligenza per gestire anche attività più operative.
Resilienza. Reggi la sfida che la continua trasformazione del business impone. Vivi il cambiamento come stimolo e opportunità di crescita.
Ascolto. Cerchi il feedback dei tuoi colleghi e sai far tesoro dei loro suggerimenti.
COSA OFFRIAMO
Colleghi di talento e competenti. Avrai la possibilità di imparare da (e insegnare a) alcune delle persone più brillanti e più abili che tu abbia mai incontrato.
Stack tecnologico molto cool. Utilizziamo gli strumenti e le tecnologie migliori e più moderni e, quando non soddisfano le nostre aspettative, inventiamo i nostri.
Piattaforme proprietarie. Sviluppiamo le nostre soluzioni per le grandi imprese i big player e lanciamo le nostre iniziative.
Rimanere informati su nuove tecnologie rilevanti e testare quelle promettenti per assicurarci di non perdere opportunità per aumentare la nostra produttività e la soddisfazione per il nostro lavoro.
Divertimento, ambiente giovane. Abbiamo una gerarchia ‘quasi zero’ e un ambiente di lavoro molto smart.
Portata internazionale. I nostri Clienti parlano inglese e sono basati sia in Italia che in altri paesi del mondo.
Best in class perks & benefits: inquadramento e retribuzione commisurato alla tua esperienza, servizi alla persona, formazione continua e tanto altro.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Per candidarsi inviare dettagliato Curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy italiana e dal GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati, in vigore in tutti i paesi dell’Unione Europea dal 25 maggio.
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Brennercom SpA wurde 1998 gegründet und ist heute Teil der Retelit-Gruppe. Sie ist auf der Achse Mailand-München tätig und bietet sich den Unternehmen als einziger Gesprächspartner an, der in der Lage ist, komplette und maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf zu entwickeln.
Mit über 20 Jahren Geschichte sind wir dank eines Angebots, das die gesamte Wertschöpfungskette von ICT-Services und Digitalisierung abdeckt, der ideale Partner für Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Betreiber, die sich den Herausforderungen der Innovation stellen wollen.
Wir suchen einen Sales & Account Manager, der unser Vertriebsteam für die Entwicklung des Netzwerks mit Partnern und Systemintegratoren verstärkt.
Die Rolle des Sales & Account Managers bei Brennercom befasst sich mit der Aufrechterhaltung der Geschäftsbeziehungen mit den wichtigsten Partnern und Systemintegratoren in der Region Trentino-Südtirol, der Entwicklung digitaler Transformationsprojekte, die sich auf die Plattformen und Infrastrukturen von Brennercom und der Retelit-Gruppe konzentrieren; entwickelt den Markt durch die Suche nach neuen Partnern in der Region und erreicht die zugewiesenen Ziele durch gemeinsame kommerzielle Aktionen für Kunden mit dem Partner.
Verwaltet und perfektioniert die Beziehung zu Partnern in Bezug auf Angebot, Berichterstattung und Abschluss der Ergebnisse.
Die ideale Person muss die Fähigkeit besitzen, solide, fruchtbare und langfristige Beziehungen aufzubauen; Entschlossenheit, Verkaufsziele unter Einhaltung der wichtigsten KPIs zu erreichen und zu übertreffen, und starke Motivation in der Verkaufstätigkeit; vervollständigen das Profil, Flexibilität, Eigeninitiative und Autonomie mit Fähigkeiten zur Problemlösung.
MUSS HABEN: fließende Deutschkenntnisse.
NICE TO HAVE: Wir freuen uns über Bewerbungen, bei denen wir wichtige Erfahrungen im Vertriebsbereich sowohl für den Telco- als auch für den IT-Bereich gesammelt haben.
Die Recherchen beziehen sich auf unseren Hauptsitz in Bozen und folgen dem Raum Südtirol. Unser "Smartworking-orientiertes" Modell ermöglicht es Ihnen dennoch, Ihre Arbeit ohne räumliche und zeitliche Beschränkungen zu verwalten, da die Ergebnisse, die Sie erzielen, gemessen werden.
WAS WIR BEI MENSCHEN SUCHEN:
Hingabe. Du liebst deinen Job, Technik und alles Innovative.
Kreativität. Du bist immer auf der Suche nach der „großen Idee“ und gehst über den Tellerrand hinaus.
Neugier. Sie erkunden alle Optionen und finden immer die Lösung.
Leistung. Sie halten durch die Schwierigkeiten, bis die Arbeit erledigt ist, und zwar richtig. Es reizt Sie, Ergebnisse zu erzielen, und Sie streben immer nach Exzellenz in dem, was Sie tun.
Initiative. Sie warten nicht darauf, dass Ihnen gesagt wird, was Sie tun sollen, und Sie sind bereit, sich mit allem, was das Team zum Erfolg braucht, die Hände schmutzig zu machen.
Pragmatismus. Sie schaffen es, die Qualität der Arbeit perfekt mit den Durchlaufzeiten in Einklang zu bringen, weil Sie wissen, dass in einer wettbewerbsorientierten Welt Geschwindigkeit genauso wichtig ist wie Qualität.
Mut. Sie sind bereit, große Verantwortung zu übernehmen, aber Sie haben die Intelligenz, noch mehr operative Aktivitäten zu verwalten.
Widerstandsfähigkeit. Stellen Sie sich der Herausforderung, die eine kontinuierliche Geschäftstransformation mit sich bringt. Erleben Sie Veränderung als Ansporn und Chance für Wachstum.
Ich höre. Sie suchen Feedback von Ihren Kollegen und wissen deren Anregungen zu schätzen.
WAS WIR ANBIETEN
Talentierte und kompetente Kollegen. Sie haben die Möglichkeit, von einigen der klügsten und fähigsten Menschen zu lernen (und sie zu unterrichten), die Sie je getroffen haben.
Sehr cooler Tech-Stack. Wir verwenden die besten und modernsten Tools und Technologien und erfinden unsere eigenen, wenn sie unsere Erwartungen nicht erfüllen.
Proprietäre Plattformen. Wir entwickeln unsere Lösungen für große Unternehmen und Big Player und starten unsere Initiativen.
Bleiben Sie über relevante neue Technologien auf dem Laufenden und testen Sie vielversprechende, um sicherzustellen, dass wir keine Möglichkeiten verpassen, unsere Produktivität und Zufriedenheit mit unserer Arbeit zu steigern.
Spaß, junge Umgebung. Wir haben eine „nahezu null“ Hierarchie und ein sehr intelligentes Arbeitsumfeld.
Internationale Reichweite. Unsere Kunden sprechen Englisch und sind sowohl in Italien als auch in anderen Ländern der Welt ansässig.
Best-in-Class-Pers & Benefits: Einstufung und Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung, persönliche Services, kontinuierliche Weiterbildung und vieles mehr.
Die Forschung richtet sich an beide Geschlechter (L.903/77). Um sich zu bewerben, senden Sie einen detaillierten Lebenslauf mit der Genehmigung zur Verarbeitung der Daten, die durch das italienische Datenschutzgesetz und die GDPR - Allgemeine Datenschutzverordnung, die ab dem 25. Mai in allen Ländern der Europäischen Union in Kraft ist, abgedeckt und geschützt sind.
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